Diretor: Rui Ventura

  • Atendimento presencial 2ª feira a 6ª feira das 09:00h as 12:30h e das 15:30 às 16:30
  •  Atendimento telefónico das 09:00 às 14:30.

Compete ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos, designadamente:

a) Organizar e assegurar os serviços de administração de pessoal, incluindo o controlo de assiduidade e o processamento de vencimentos;

b) Participar na definição da política de recursos humanos e assegurar a elaboração e gestão do plano de recursos humanos;

c) Gerir o sistema de carreiras dos profissionais;

d) Assegurar a realização do processo de avaliação de desempenho através dos Conselhos Coordenadores de Avaliação;

e) Assegurar as atividades inerentes ao recrutamento, seleção e acolhimento de pessoal;

f) Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais em matéria de recursos humanos;

g) Informar todos os processos da área dos recursos humanos para decisão superior;

h) Participar na definição das políticas financeira e orçamental de recursos humanos;

i) Colaborar na representação da ULSLA, E.P.E., em comissões e grupos de trabalho, de acordo com as suas competências;

j) Articular-se com o Gabinete de Formação, Investigação e Biblioteca, bem como com o Gabinete de Saúde Ocupacional;

k) Colaborar na definição do sistema de incentivos ao bom desempenho profissional e coordenar a sua aplicação;

l) Elaborar o Balanço Social.

 

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