Hospital do Litoral Alentejano
Santiago do Cacém
Coordenador técnico: Rui Ventura
Compete ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos, designadamente:
a) Organizar e assegurar os serviços de administração de pessoal, incluindo o controlo de assiduidade e o processamento de vencimentos;
b) Participar na definição da política de recursos humanos e assegurar a elaboração e gestão do plano de recursos humanos;
c) Gerir o sistema de carreiras dos profissionais;
d) Assegurar a realização do processo de avaliação de desempenho através dos Conselhos Coordenadores de Avaliação;
e) Assegurar as atividades inerentes ao recrutamento, seleção e acolhimento de pessoal;
f) Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais em matéria de recursos humanos;
g) Informar todos os processos da área dos recursos humanos para decisão superior;
h) Participar na definição das políticas financeira e orçamental de recursos humanos;
i) Colaborar na representação da ULSLA, E.P.E., em comissões e grupos de trabalho, de acordo com as suas competências;
j) Articular-se com o Gabinete de Formação, Investigação e Biblioteca, bem como com o Gabinete de Saúde Ocupacional;
k) Colaborar na definição do sistema de incentivos ao bom desempenho profissional e coordenar a sua aplicação;
l) Elaborar o Balanço Social.
Expediente*
*sob dependência da Presidente do Conselho de Administração.
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